為認真學習貫徹習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督要求，推進建設清廉企業，水投公司紀委近期在全公司范圍內組織開展了加強年輕干部教育管理監督“四個一”行動：即召開一次專題會議、進行一次廉政談話、組織一次廉潔教育、撰寫一篇心得體會。本次教育監督對象重點為1980年后出生，正式在編在崗黨員及行使公權力的干部職工。

水投公司所屬各黨組織、各子公司組織黨員和年輕干部學習了習近平在中央黨校中青年干部培訓班開班式的講話、市紀委《關于黨的十九大以來全市查處年輕干部違紀違法問題情況的通報》以及市年輕干部座談會等相關精神，一季度，水投公司系統共召開年輕干部教育管理監督專題會議9次，進行廉潔談話120余人次，其中子公司中層以上年輕干部廉政談話42人次，占水投公司系統中層以上干部職工比例為40%，組織廉潔教育7次，撰寫心得體會120余篇。在全系統黨員干部及年輕干部中營造了良好的比學趕超、遵規守紀濃厚氛圍。

供水公司機關黨支部霍永銀心得體會中談到：“要時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前，在政治原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定?！彼伤军h支部李娟娟說：“在實際工作中要努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，進一步嚴格執行黨風廉政建設有關規定?！彼ü军h支部李娜表態：“時刻牢記共產黨員的根本宗旨“為人民服務”，潔身自好，從小事小節做起，正心明道、懷德自重?！睗稍此畡拯h支部劉蓉談到：“廉潔是一種境界追求，年輕干部要每日“三省吾身”，扣好自己廉潔從政的第一?？圩??！遍_發區水投黨支部田曉強表示：“年輕干部要以身作則，加強學習，帶頭端正思想作風，恪守黨和國家有關廉潔的各項規定?！彼O計院黨支部張婧說：“要加強理論修養，主動擔當作為，努力做到信念堅、本領高、作風硬，盡快成長起來不負時代使命?！?/span>

水投公司扎實開展年輕干部教育管理監督“四個一”行動，從嚴從實加強年輕干部教育監督管理，幫助年輕干部磨礪中成才。堅持把年輕干部廉潔教育管理監督擺在突出位置，扣好廉潔從業“第一?？圩印?，教育引導年輕干部筑牢拒腐防變思想防線，對黨忠誠老實，嚴守紀法規矩，努力成為可堪大用、能擔責任的棟梁之材，為水投公司發展添磚加瓦、多做貢獻。